Basis
vanaf € 149 per maand (indicatie)
- Tot circa 3 loondienstvacatures per maand
- Vacatures publiceren, bijwerken en sluiten
- Overzicht van actieve en verlopen vacatures
Loondienst vacatures voor zorgbedrijven en bureaus
Plaats vacatures in loondienst naast het bestaande ZZP-spoor. Eigen B2B-dashboard, duidelijke scheiding met Hulpvragen en direct contact met zorgprofessionals — alleen na goedkeuring.
B2B
Partner worden
B2B seat en loondienst vacatures
- Intake en handmatige goedkeuring
- Eigen dashboard voor vacatures
- Melding bij elke reactie
Hoe het werkt
Pakketten, scheiding met ZZP & FAQ
- Indicatieve Basis- en Premiumpakketten
- Loondienst los van Hulpvragen (ZZP)
- Antwoorden op veelgestelde vragen
Scheiding loondienst en ZZP
Bedrijfsdashboard
Alleen na goedkeuring
Waarom een apart onderdeel voor loondienst?
Kandidaten moeten in één oogopslag zien of het om een opdracht voor een zelfstandige gaat (via Hulpvragen) of om een baan in loondienst. Door die twee strikt te scheiden, voorkom je verwarring, verkeerde sollicitaties en teleurstelling aan beide kanten.
In het gebruikersdashboard komt daarvoor een eigen blok Loondienst vacatures, naast bestaande onderdelen zoals je profiel en Hulpvragen. Zo blijft de route voor ZZP’ers en voor loondienst duidelijk en voorspelbaar.
Wat zien zorgprofessionals bij uw vacature?
Elke loondienstvacature is bedoeld om snel te scannen: functie, regio en omvang moeten direct duidelijk zijn. Daarom tonen we per vacature in ieder geval de volgende gegevens, zodat kandidaten gericht kunnen reageren.
- Functietitel en korte omschrijving van het werk
- Locatie of werkgebied
- Aantal uren en type dienstverband
- Salarisindicatie of tarief, wanneer u die wilt vermelden
- Een duidelijke actie om te reageren of contact te leggen
B2B-toegang: alleen na goedkeuring
Vacatures plaatsen in loondienst is niet voor elke willekeurige gebruiker beschikbaar. We werken met een B2B seat: uw organisatie neemt eerst contact met ons op, wij beoordelen of het past bij het platform en wijzen daarna handmatig toegang en het juiste pakket toe.
Dat geldt voor onder meer zorgorganisaties, instellingen, uitzend- en detacheringsbureaus in de zorg en andere werkgevers die structureel zorgpersoneel willen werven via MijnZorgMatch.
Indicatieve pakketten voor werkgevers
Onderstaande bedragen en limieten zijn richtinggevend. Samen kijken we wat technisch en commercieel het beste werkt — bijvoorbeeld een minimale looptijd van drie maanden, een maandelijks opzegbaar abonnement, of een combinatie. Zo houden we beheer overzichtelijk en blijven afspraken helder.
Premium
vanaf € 300 per maand (indicatie)
- Tot circa 10 loondienstvacatures per maand
- Zelfde vacaturebeheer als bij Basis
- Extra zichtbaarheid binnen het platform
- Aanvullende ondersteuning waar nodig
- Inzicht in actieve en verlopen vacatures
Limieten per maand en looptijd stemmen we af op uw wervingsvolume en op wat we robuust kunnen ondersteunen — zo blijft kwaliteit op het platform gewaarborgd.
Controle en veiligheid achter de schermen
Voor MijnZorgMatch hoort betrouwbare matching bij een zorgvuldige administratie. Intern houden we daarom zicht op goedkeuringen, actieve seats en gebruik binnen de afgesproken grenzen.
- Bedrijven handmatig goedkeuren voordat zij vacatures kunnen plaatsen
- B2B seats en pakketten toewijzen en muteren
- Looptijd en maandelijkse vacaturelimiet bewaken
- Inzicht in welke organisaties een actieve of verlopen seat hebben
Uw eigen bedrijfsdashboard
Organisaties met een actieve seat krijgen een overzichtelijke omgeving om werving bij te houden — van lopende vacatures tot binnenkomende reacties.
- Huidig pakket en periode (start en einde)
- Hoeveel vacatures u deze maand mag plaatsen en hoeveel u al heeft gebruikt
- Actieve en verlopen vacatures in één overzicht
- Alle reacties op uw loondienstvacatures
Vanuit het dashboard beheert u uw vacatures zelf: plaatsen, aanpassen, verlengen of sluiten wanneer de functie is ingevuld.
Direct op de hoogte van elke reactie
Zodra een professional reageert op uw loondienstvacature, ontvangt u een e-mailmelding. Daarin staat onder meer om welke vacature het gaat, welke gegevens de kandidaat heeft gedeeld en wanneer de reactie binnenkwam. Dezelfde informatie vindt u terug in uw dashboard, zodat uw team niet hoeft te zoeken in losse mailboxen.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Hulpvragen en loondienst vacatures op MijnZorgMatch?
Hulpvragen richten zich op ZZP’ers en zelfstandige zorgverleners die opdrachten zoeken. Loondienst vacatures zijn banen in dienstverband bij een werkgever. Die twee blijven in het platform gescheiden, zodat kandidaten en opdrachtgevers elkaar op de juiste manier vinden.
Kan elk bedrijf direct loondienst vacatures plaatsen?
Nee. We werken met vooraf goedgekeurde B2B-accounts. Na een korte intake en handmatige activatie krijgt uw organisatie een seat met de afgesproken voorwaarden en limieten.
Zijn de maandprijzen en vacaturelimieten definitief?
De vermelde bedragen en aantallen zijn indicatief. In een gesprek stemmen we pakket, looptijd (bijvoorbeeld minimaal drie maanden of maandelijks opzegbaar) en volume af op uw situatie.
Wilt u zorgpersoneel werven via loondienst en past een B2B seat bij uw organisatie? Meld uw bedrijf aan om te starten — of neem contact op bij vragen vooraf.
